为深入贯彻学校专业技术职务聘任相关文件精神，规范学院专业技术岗位管理，切实做好2026年度专业技术岗位聘期考核与新一轮聘任工作，生物工程学院迅速部署、稳步推进，确保聘任工作规范高效开展。

针对本次专业技术岗位聘期考核与聘任工作，学院成立聘任推荐工作小组，由院长牛立元担任组长，常景玲、范文秀、王素梅、张晓培等骨干教师担任成员，全面负责材料审核、业绩考核与推荐遴选等工作。聘任前期，学院组织老师学习有关文件，向相关教师精准传达聘期考核、新聘及内聘的各项要求与流程，确保教师清晰地知晓申报规范。随后，聘期考核人员、申请新聘人员及申请内聘人员按要求递交聘期考核表或聘任申请表及支撑材料，工作小组对材料进行初审，筛选出符合条件的人员进入业绩汇报环节。业绩汇报采用PPT述职形式，汇报时长不超过5分钟，全程录像存档，同时开放旁听渠道，邀请同专业教师参与学习监督，确保考核评价公开透明、客观公正。                            

此次聘任工作是学院加强师资队伍建设的关键举措，既全面检验了教师聘期履职成效，也是优化师资队伍结构、强化岗位责任意识的重要契机。未来，学院将持续完善教师评价体系，以评促建、以评促改，不断提升教师队伍整体素质，为学院教学科研事业发展提供坚实保障。

（初审/陈金灵 复审/郭子豪 终审/牛立元）