2024年4月25日和5月9日，我院开展了以“以‘面’促教，以‘试’促学”为主题的教资面试模拟工作。本次工作旨在为即将参加教资面试的考生创造模拟考场氛围，帮助学生熟悉教师资格证面试的流程并掌握应考技巧，提高我院考生教资面试的通过率，促进学生高质量对口就业。学院分别于4月25日和5月9日，在综合实验楼516组织开展了两次教资面试模拟工作。

学院成立了由牛立元院长为组长的专项工作小组，由数名老师担任模拟面试的评委，多名学生志愿者负责现场引导。本次模拟面试主要分为抽题、备课试讲、点评四个阶段。评委老师本着认真负责、严谨细致的评分原则，分别从自我介绍、说课、答辩等方面对面试人员的教育教学水平、教案准备、综合素质等方面点评学生在模拟中存在的问题，对我院20级和21级六十余名即将参加教资面试的考生给予了专业指导。

本次模拟面试工作的成功举行，有助于考生提前适应面试环境，缓解在面试中可能出现的紧张情绪；有助于考生发现并改进自己在面试中存在的问题，进而针对性的提升自己的面试技巧，提高的应试能力和心理素质。通过本次模拟面试，我院六十余名考生在面试技巧和表达能力等方面都得到了显著提升。

预祝我院六十余名考生教资面试顺利！

（初审/王嵩雲 复审/王淑云 终审/牛立元）