根据《关于新科学院2016年度辅导员工作考核的通知》要求，定于2017年1月9日至10日具体实施考核工作，考核由自评、生评、互评、领导评议四部分组成，满分100分，四部分比例为30%、20%、20%、30%。

本着客观、公平、公正、公开，坚持工作态度、岗位工作量与工作实效考核相结合原则，现就互评和领导评议打分做如下说明：

1.同行互评环节打分

同行互评环节占辅导员总成绩的20%，按百分制打分。原则上打分最低分不低于75分，打分大于等于90分的比例不超过30%（即打分超过90分人数不多于14人，多于14人的此打分表计为无效）。

2.领导评议环节打分

领导评议环节占辅导员总成绩的30%，按百分制打分。由院领导、学工部、团委和系主任组成评议小组，其中院领导打分占50%，学工部、团委、系主任打分占50%，同时由各系根据本年度辅导员思想政治表现、能、勤、绩、廉等方面对本系辅导员进行排名。

学工部

2016年12月29日