11月19日，河南省教育厅关工委委员、省本科高校关工委第二协作组组长、河南理工大学关工委常务副主任卫中玲、省本科高校关工委第二协作组副组长、河南中医药大学关工委常务副主任张丽霞，郑州轻工业大学关工委常务副主任张晓根，河南理工大学关工委常务副秘书长桑振平，河南中医药大学关工委常务副秘书长蒋时红，郑州轻工业大学离退休工作处副处长、关工委办公室主任王中魁一行6人，莅临新乡工程学院专题调研指导“五好”基层关工委建设工作。新乡工程学院执行校长罗士喜，关工委主任赵瑞玲副校长，关工委办公室主任樊玉立，委员、教务处处长赵明富、学生处处长程海军，关工委办公室副主任曾灵玲参加会议。会议由校关工委副主任、副校长张彦军主持。

会议伊始，与会人员共同观看学校宣传片，该片从发展历程、办学理念、学科建设、科研成果、人才培养等维度，直观呈现校园环境、教学设施与师生风貌，为调研组深入了解学校情况提供生动参考。

罗士喜代表学校致欢迎辞。他对协作组的莅临指导表示热烈欢迎，对上级部门给予民办高校关心下一代工作的深切关怀致以诚挚感谢。他指出，作为应用型本科高校，学校始终以立德树人为根本任务，将关心下一代工作置于重要位置，构建起 “党委统一领导、分管校领导具体负责、相关部门协同联动” 的工作机制，实现校院两级关工委组织全覆盖，为工作高效开展筑牢组织保障。未来，学校将进一步建强 “五老” 队伍、深化育人成效，推动关工委工作向规范化、制度化、科学化迈进，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献 “新工力量”。

赵瑞玲就学校关工委工作成效作专题汇报，重点介绍组织建设、工作机制、“五老”作用发挥及育人品牌打造等方面的实践成果。其中，“银龄领航、青蓝共进”育人品牌、“青蓝工程”导师制特色鲜明—学校组织退休教授参与 “助课助教”“名师工作坊”等项目，助力青年教师站稳讲台、深耕学术；通过“团队孵化 + 成果推广 + 行业联动”培养路径，依托“五老”队伍打造兼具行业影响力与示范作用的领军教师团队，成为关工委工作的突出亮点。

听取汇报后，卫中玲以五个“没想到”对工作成效给予高度评价，充分体现对我校关工委建设的认可：“一没想到”：首次走进新乡工程学院，校园建设成果令人耳目一新，彻底颠覆了对民办高校的传统印象，展现出学校强劲的发展活力与良好的办学基础；“二没想到”：学校高度重视关工委队伍建设，积极主动聘请多位在各自领域具备深厚资历与影响力的知名老教授、老干部、老专家加入，充实“五老”队伍并担任重要职位，为关工委工作筑牢人才根基；“三没想到”：关工委“五老”力量在学校的实际工作中展现出了极高的效能，一方面，其自身积累的经验与专业素养，能精准契合学校超前的教育理念，为理念落地提供了宝贵的实践参考；另一方面，他们以具体行动投身关工委各项事务，无论是学业指导、思想引领还是活动组织，都切实推动了关工委工作在质量与效率上的双重提升；“四没想到”：学校董事长虽年轻却兼具高瞻远瞩的战略眼光与深厚的教育情怀，始终坚守 “为党育人、为国育才” 的使命担当，为关工委工作及学校整体发展提供了有力引领；“五没想到”：学校对关工委工作汇报高度重视，前期工作推进扎实、成效显著，充分彰显出对关工委建设的系统性规划与执行力。她认为学校关工委不仅组织架构健全、工作推进扎实、育人特色鲜明，更在“五老”资源的活化运用上展现突出优势 —— 通过将“五老”力量深度融合、全面融入、紧密共进至学生入学适应、成长发展、就业准备全阶段教育环节，有效打通校院两级协同育人链路，切实将 “五老” 经验优势转化为学生培养实效，相关工作成效显著。针对关工委工作未来发展，张丽霞、张晓根表示，今后加强宣传引导，推动“五老”资源与校园文化建设深度融合，关爱关心学生的成长成才，软硬结合，以关工委高质量发展为重要支撑，全力打造具有省级影响力的新工特色育人品牌，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人注入更强动力。

此次调研精准为学校“五好”关工委建设指明方向。下一步，学校关工委将以“五好”关工委创建为重要抓手，认真落实省教育厅关工委要求，持续深化机制优化、强化队伍建设、创新工作形式，通过多维度提升，增强关心下一代工作的针对性与实效性，为学校育人事业高质量发展、青年师生全面成长成才提供更坚实的支撑与保障。

                  新乡工程学院关心下一代工作委员会

（图文排版/张涵 图片来源/石蕊 初审/曾灵玲 复审/樊玉立 终审/樊玉立）