好想来品牌首店在江苏兴化开业。 该品牌覆盖水饮冲调、膨化食品、烘焙糕点等9大品类，单店SKU数量近2000个，采取“工厂直采+T+1补货”模式降低产品价格20%-30%，依托全国35个仓储中心和超50万平物流仓实现高效配送。

运营管培生是招聘人数最多的岗位，全国招聘约九十人，本科学历，专业不限，薪资六千元至一万一千元，工作地点覆盖江苏、安徽、山东、河南、天津、山西、吉林、辽宁、黑龙江等省份。培养路径为门店全流程轮岗实操，涵盖商品陈列、进销存管理、补货理货、收银接待、客诉处理、库存盘点，随后进入值班管理和团队管理阶段，最终走向区域门店管理岗位。运营类岗位虽然专业不限，但偏好专业成绩排名前百分之十至五十且有院级或校级学生会主要干部经历的候选人，要求执行力强、目标感强、能吃苦耐劳和承受压力。

产品管培生要求本科及以上学历，食品相关专业，工作地点在南京和泰州，招聘约五人，薪资六千元至一万两千元，优先考虑食品类和营销类专业，主要参与零食产品的开发、选品、供应链管理和品质把控。

物流管培生要求本科学历，物流管理或供应链相关专业优先，工作地点在泰州和兴化，招聘约二十人，薪资五千元至八千元。岗位职责包括参与数字化仓储全流程的收货、拣货、发货，执行管理标准并优化库存准确率，负责物流数据统计与报表制作，对接门店配送需求并统筹 B2B 物流方案，处理运输异常事件。

人力管培生要求本科学历，人力资源相关专业，工作地点在南京和泰州，招聘约五人，负责招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源模块的轮岗培养。

职能管培生要求本科及以上学历，专业不限，人力资源类和财务类专业优先，工作地点在南京、泰州和兴化，招聘约五人，分布在财务、行政、法务等职能部门。

市场管培生方向在部分批次招聘中单独列出，要求本科及以上学历，市场营销相关专业优先，工作地点同样覆盖多省份，从事品牌推广、营销活动策划和市场拓展等工作。

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