根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《中共平顶山市委组织部 平顶山市人力资源和社会保障局关于实施市直事业单位招才引智绿色通道常态化有关问题的通知》（平人社〔2020〕13号）等文件精神，结合学校工作需要，我校拟公开招聘硕士及以上急缺专业技术人才8名，为确保本次招才引智工作的顺利进行，特制定方案如下：
坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取分类考核办法，全面履行公开招聘程序，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
招聘工作在平顶山市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）与学校党委、行政领导下，在市人社局、学校纪检部门监督下共同实施招聘工作。学校成立由主要负责同志担任组长的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在学校组织部，具体负责招聘的组织、协调工作。
（一）招聘对象
普通高等教育硕士研究生（并取得硕士毕业证、硕士学位证），且第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位，国(境)外留学归来人员需提供国家教育部颁发的国(境)外学历学位认证书。专业要求详见招聘计划表。
（二）招聘岗位、招聘人数及要求
专任教师岗：8人。
招聘岗位、专业、年龄、学历等相关要求详见《平顶山职业技术学院2023年招才引智计划表》（附件1）。
（一）基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件；
3.热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;
4.年龄要求按照《平顶山职业技术学院2023年招才引智计划表》要求执行。限30周岁以下，即要求1993年1月1日及以后出生。
5.服从学校工作安排和岗位调整。
6.符合事业单位公开招聘工作人员的其他要求。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（一）公布招聘信息
本次招聘公告发布于中国·河南招才引智创新发展大会网址（https://www.zghnrc.gov.cn）、市人社局网站（http://rsj.pds.gov.cn）、平顶山职业技术学院官方网站（http://www.pdszy.edu.cn），发布时间为2023年3月16日到3月31日。
（二）报名和资格审查
1.报名
应聘人员可在平顶山职业技术学院官方网站上（http://www.pdszy.edu.cn）下载报名表，通过电子邮件发送报名表进行报名（邮件中请务必写明本人联系邮箱，以备接收电子准考证。邮件主题为姓名+毕业学校+所学专业+报考岗位，具体材料以附件方式发送，附件应为2个，第1个是以“姓名+毕业学校+所学专业+报考岗位”为文件名的报名表，第2个是以本人姓名为文件名的压缩包，包含本人简历，本科学历、学位证书，硕士学历、学位证书，学历认证报告、身份证等证明材料扫描件，本人近期免冠正面1寸电子版彩色照片1张，照片文件大小不超过１M。扫描件应清晰可辨）
电子信箱为pdszyjsxy@126.com。报名时间:2023年3月16日到3月31日18：00，截止时间以邮件接收时间为准，届时将不再接受报名。
注：每位考生限报一个岗位，不得兼报。通过报考资格初审的人员，不可再报考其他岗位；未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。
2.网报初审意见
网上报名时间结束后，学校将会同市人社局进行网上初审。初审意见为“通过”的人员，将在学校官网进行公示。考生依据官网公示名单，按照学校规定时间进行现场资格复审。
（三）考试与考核
本次招聘工作最终报名人数以资格复审“通过”人员为准，考试时间和方式将根据最终报名情况另行发布。
（一）请应聘人员及时关注学校官网（http://www.pdszy.edu.cn）“通知公告栏”，因本人原因错过重要信息而受到影响的，责任自负。
（二）本公告未尽事宜，按国家和省、市有关规定执行。
（三）应聘人员若需咨询，请与学校组织部联系。咨询电话：0375-7066090、7066091。
本公告解释权归平顶山职业技术学院招聘工作领导小组，未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。
平顶山职业技术学院2023年招才引智工作领导小组
2023年3月16日
共545名，2023年邓州市面向高校公开引进教师公告（第一号）发布
为促进邓州市教育事业发展需要，缓解邓州市一高中等13所中学教师紧缺问题，支持邓州市卫生学校（职业技术学校）建设，依据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》的有关精神，决定面向普通高等院校公开引进本科及以上学历教师545名。为确保本次招聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
面向普通高等院校公开引进本科及以上学历应往届未就业毕业生545名。具体招聘职位及资格条件见《2023年邓州市面向高校公开引进教师职位表》（附件1）。
二、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序，确保招聘质量。
三、招聘条件
应聘人员必须具备的基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其他要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；
4.具有正常履职所需的身体条件。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.现役军人、普通高等院校在读的非2023年应届毕业生；
3.邓州市在岗特岗教师和在职、在编教师；
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘时间
2023年3月25日参加河南师范大学招聘会,4月8日参加信阳师范大学招聘会，招聘后剩余岗位，将会在其他高校再次组织校园招聘，请报考者及时关注网上发布的信息。
五、招聘程序
本次招聘工作，按照信息发布、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等程序组织实施。
（一）信息发布
在邓州市人力资源和社会保障局官网(http://dzrs.dengzhou.gov.cn)和“邓州人社”微信公众号向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。本次招聘有关的工作事项将适时通过该网站及公众号发布，请应聘者在招聘期间关注相关信息，不再另行通知。
（二）报名与资格审查
1.本次招聘采用现场报名的方式进行。
报名时间：2023年3月25日8：30—16：00
报名地点：河南师范大学西校区篮球场（摊位号171、172、173）
报名提交的材料：应聘人员需要提供本人身份证、毕业证、教师资格证、学位证等证件原件和复印件及个人简历，并提交报名表（见附件2）一份，每人限报一个岗位，多报无效。
研究生学历的需提供本科和研究生毕业证、学位证。2023届师范类毕业生需提供学校开具的学历、专业、教师资格证学段等相关证明，政审结束前必须提供相应学段、学科的教师资格证，若不能提供，将取消录用资格。
2.资格审查
由邓州市公开招聘引进领导小组办公室组织人员对报名者进行资格初审，对符合报考资格者，在邓州市人力资源和社会保障局官网(dzrs.dengzhou.gov.cn)和“邓州人社”微信公众号公布具体笔试、面试时间和地点，请报名者及时关注。
报名时考生所提供的各种信息、证件、证明必须真实、有效、完整，资格审查贯穿招聘全过程，发现有弄虚作假的，取消其报考聘用资格。资格审查的主要内容是：报考人员是否符合本方案所规定的报考范围、对象和条件。
（三）考试
二高中、湍北高中、湍南高中、三贤高中、花洲实验高中、六高中、三高中、五高中、穰东高中、人民路学校初中部、功勋路学校初中部、灵山路学校初中部语文、数学、英语学科和邓州市卫生学校（职业技术学校）计算机应用、会计事务、护理、电子商务、语文、数学、英语岗位采取笔试、面试的方法进行。通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。
一高中所有学科，二高中、湍北高中、湍南高中、三贤高中、花洲实验高中、六高中、三高中、五高中、穰东高中、人民路学校初中部、功勋路学校初中部、灵山路学校初中部物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、信息技术、音乐、美术学科和邓州市卫生学校（职业技术学校）计算机平面设计、纺织技术与服务、智慧健康养老服务、数控技术应用、电气设备运行与控制、新能源汽车运用与维修、中餐烹饪，公共课中思政、体育、音乐、历史、心理学岗位，采取直接面试的方法进行。
1.笔试
笔试内容为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德、公共基础知识等相关知识。笔试时间、地点另行通知，报名后请及时关注公告。报考人员持本人有效身份证和其他相关证件参加笔试。笔试成绩满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。根据笔试成绩，按拟聘用岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。若最后一名成绩并列，同时进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
2.笔试加分政策
按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职期满且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵（即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵<含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的>；按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；从我省入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵）。笔试成绩加10分。符合多个加分条件的，不能重复加分。报名现场同时提交相关部门出具的证明原件和复印件，未提交或逾期提交不予加分。
3.面试
面试主要采取试讲的方式进行。
进入面试人员到指定地点按抽签顺序参加面试。报考一高中岗位的考生面试成绩低于75分不予录用，其他岗位面试成绩低于70分不予录用。
应聘人员面试讲课内容为所报岗位的学科专业，课节由评委现场抽取，备课时间15分钟，面试时间10分钟。面试过程全程录音录像。
应聘人员讲课内容见附件3。
面试满分100分，评委根据应聘人员的仪表、语言表达、教学方法、专业知识、应变能力等方面给予评分，面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%
直接面试人员的面试成绩=考试总成绩
根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定拟聘用人员。当考试总成绩并列时，按面试成绩由高到低确定拟聘用人员；直接参加面试的人员成绩出现并列时，按学历层次由高到低确定拟聘用人员。如果均相同，则加试面试排出名次。
拟聘用人员要在限定的时间内签订就业协议，逾期视为自动放弃。如毕业生放弃签订就业协议，由此出现的空额按照报考同岗位考生成绩依次等额递补。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
拟聘用人员即为参加体检人员。体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》有关规定进行。具体时间、地点另行通知。
（五）考察
体检合格人员即为考察对象，考察要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
（六）公示与聘用
对通过面试、体检、考察的人员，向社会进行公示，公示时间7个工作日。公示无异议后由编办、人社、教育、财政部门办理相关手续，试用期一年。
报名者凡在规定的时间内未参加面试、体检和考察的，均视为自动放弃招聘资格。
六、注意事项
1.拟聘用人员要在限定的时间内与用人单位签订就业协议，逾期视为自动放弃。
2.拟聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘期5年，五年内不予办理工作调动。
3.凡被聘用的毕业生必须在2023年7月15日前到邓州市人才交流中心报到，并提供毕业证、个人档案及其他就业相关手续。未按时报到或手续不齐的，取消其聘用资格。
七、组织与领导
在邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室的统一领导下，各有关部门密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘工作顺利进行。
咨询电话：0377-62168623（教体局人事科）
0377-62287808 17638781188（市人才交流中心）
咨询时间：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30
监督电话：0377-62287519
本招聘公告由邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室负责解释。
邓州市公开招聘引进工作领导小组办公室（代章）
2023年3月20日
