为进一步深化产教融合、校企协同育人，对接行业岗位需求，优化人才培养体系，高质量完成2026版人才培养方案修订工作，10月15日，食品工程学院在综合实验楼201会议室召开2026版人才培养方案校企专题研讨会。企业代表日照森泊总经理张洋、嵊州开元人力资源总监李昊轩，食品工程学院院长马汉军、常务副院长孙华迪以及旅游管理、酒店管理教研室主任参加座谈。

马汉军指出，人才培养方案是顶层设计，其修订要立足行业发展趋势，希望通过此次校企深度对话引入行业前沿视角，真正实现“产教融合、协同育人”。紧密对接文旅酒店行业岗位能力需求，希望企业专家从产业一线视角，对课程体系设置、实践教学环节、岗位能力要求、实习实训安排等方面提出宝贵意见。

研讨交流环节，日照森泊总经理张洋结合企业运营实际，针对现有课程体系逐一阐述意见。他表示，当前文旅行业数字化转型速度加快，信息化系统已经是企业日常运营必备工具，建议在专业实践教学环节，引入酒店及度假区正在使用的前台PMS管理系统、客房管理系统、线上预订平台后台等信息化实操内容，增加信息化系统操作实训课时，缩短入职适应周期。嵊州开元人力资源总监李昊轩从企业人力资源招聘视角，提出要注重学生沟通表达、团队协作等软实力培养，课程设置紧跟行业新业态、新岗位，缩小校园学习与职场工作之间的差距。

本次校企专题研讨会，搭建了校企深度交流的平台，获取了来自产业一线的宝贵建议，明晰了2026版人才培养方案修订的优化方向。下一步，食品工程学院将认真梳理、吸纳本次研讨会的意见，结合专业办学定位，进一步优化课程体系，完善实践教学环节，持续深化产教融合，推动人才培养质量稳步提升，培养更多契合文旅行业发展需要的高素质应用型人才。

（初审/贾路路 复审/孙华迪 终审/马汉军）