为深入贯彻国家和河南省关于职称评审工作的相关政策，进一步提升我校教师队伍的专业素养和职称评审工作的规范化水平，11月21日上午，我校在学院楼报告厅召开2024年度职称评审工作政策解读会。会议由人事处组织召开，本年度申报职称的全体教师和各基层单位职称工作人员参加会议。

会上，人事处负责人樊玉立对今年的职称评审工作进行了总体介绍，明确了评审工作的时间安排、申报条件、评审标准和流程等关键环节。他重点对职称评审政策进行了详细解读，特别是对今年新增的政策要点和变动部分逐一进行了说明，确保每位参会教师都能准确理解政策精神，为后续的申报工作打下坚实基础。他强调，职称评审工作是提升教师队伍素质、推动学校内涵式发展的重要途径，全校教师要高度重视，积极应对，各推荐单位和教职工务必认真学习和理解政策精神，严格按照政策要求准备申报材料，确保评审工作的公平、公正和公开，共同推动我校职称评审工作再上新台阶。

会后，参评教师关于申报政策、申报材料和一些热点难点问题进行了交流提问，樊玉立逐一解释说明，并结合实际情况给出了具体的建议和指导。此次会议的召开，不仅为我校教职工提供了一个全面了解职称评审政策和流程的平台，也为后续的职称评审工作顺利开展奠定了良好基础。

职称评审工作是学校教师队伍建设的重要一环，对于提升教师素养、推动学校发展具有重要意义。我校将继续加强职称评审工作的规范化、科学化和信息化水平，为广大教师提供更加公平、公正、公开的评审环境，共同推动我校教育事业蓬勃发展。

（图片/刘影 初审/刘影 复审/张振华 终审/樊玉立）