11月19日，河南省教育厅关工委委员、省本科高校关工委第二协作组组长、河南理工大学关工委常务副主任卫中玲一行6人，莅临新乡工程学院专题调研指导“五好”基层关工委建设工作。执行校长罗士喜，副校长、关工委主任赵瑞玲及关工委成员参加会议。会议由副校长、关工委副主任张彦军主持。

罗士喜致欢迎辞。他对调研组莅临指导表示热烈欢迎，对省教育厅长期以来的支持和帮助表示诚挚感谢，并简要介绍了学校的基本情况。他表示，此次调研为学校搭建了宝贵的学习交流平台，必将推动学校“五好”基层关工委建设再上新台阶。学校将持续建强“五老” 队伍、深化育人成效，推动关工委工作向规范化、制度化、科学化迈进，为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献新工力量。

赵瑞玲就学校关工委工作成效作专题汇报，重点介绍了组织建设、工作机制、“五老”作用发挥及育人品牌建设等方面的实践成果。她特别指出，学校打造的“银龄领航、青蓝共进”育人品牌和“青蓝工程”导师制成效显著，通过组织退休教授参与“助课助教”“名师工作坊”等项目，助力青年教师专业成长；依托“团队孵化+成果推广+行业联动”培养路径，发挥“五老”队伍优势，培育具有行业影响力的领军教师团队，形成关工委工作的鲜明特色。

卫中玲用五个“没想到”高度评价学校关工委工作成效：一是校园建设成果显著，展现出民办高校的蓬勃活力；二是“五老”队伍建设扎实，聘请资深专家担任重要职务，筑牢人才基础；三是“五老”作用发挥充分，精准对接学校教育理念，推动工作提质增效；四是学校董事长教育情怀深厚，战略眼光超前，为关工委工作提供坚强引领；五是关工委工作系统扎实，彰显出良好的规划与执行力。她认为，学校关工委组织健全、特色鲜明，尤其在“五老”资源活化运用上优势突出，通过将“五老”力量融入学生成长全过程，有效打通校院协同育人路径，取得了显著成效。调研组还就进一步夯实基层基础、激活“五老”队伍活力等关键环节提出了宝贵建议。

校关工委表示，将认真落实调研组的宝贵意见，以“五好”关工委创建为重要抓手，持续深化机制优化、强化队伍建设、创新工作形式，为学校育人事业高质量发展、青年师生全面成长成才提供更坚实的支撑与保障。

（图片/石蕊 初审/曾灵玲 复审/曾灵玲 终审/樊玉立）