3月29日上午，我校在综合实验楼201会议室组织召开“2018年度河南省青年骨干教师培养对象”考核评审会。副校长赵瑞玲以及7名考核专家组成员参加了会议，会议由人事处负责人主持。

会上，人事处负责人向与会专家介绍了我校青年骨干教师计划申报、阶段培养以及项目考核的具体要求。培养对象马艳红同志围绕培养期内的教学水平、科研能力、团队建设、项目成果、社会服务等方面的完成情况进行了汇报，并对专家提出的问题进行答辩。专家组对培养对象在任期内的各项工作业绩给予了充分肯定，并就今后如何更好地提升教学科研能力、将科研成果如何高效运用到教学中提出了宝贵意见。最后，经专家组量化考核打分，一致认定马艳红同志考核通过，并按照优秀等次报省教育厅参加展评。

“青年骨干教师培养计划”是省教育厅为加快高校中青年教师培养步伐而实施的一项人才培养工程，也是我校加强师资队伍建设特别是中青年教师队伍建设的重要举措。青年骨干教师培养旨在提升培养对象的教学科研水平和综合素养，使其真正发挥骨干带头和示范引领作用，进而为学校事业发展提供更加有力的人才保障和智力支持。

（图片/王一珂 初审/王一珂 复审/樊玉立 终审/樊玉立）