全校各单位：

依据《新乡工程学院关于开展“关爱你我他（她）·温暖千万家”行动的实施方案》（校党字〔2022〕116号）精神，为切实做好对生活困难教职工的关爱帮扶工作，本着救急帮困，为党员、教职工办实事、解难事的原则，经研究，由组织部、校工会和人事处通盘考虑，多层次开展好送温暖活动。解决生活困难党员、教职工的困难补助问题，把学校关怀和温情送给生活困难的党员、教职工。现将困难补助的有关事宜通知如下：

一、慰问申请对象

全体教职工（与学校签订人事代理聘用协议在职在岗教职工）。

二、申请基本条件（应具备下列条件之一）

1.因疫情导致生活困难的党员、干部职工、师生等人员，重点关注防控一线及闭环隔离人员、基层一线教师。

2.家庭遭受突发性灾害或重大事故（如火灾等），家庭财产受到重大损失者。

3.本人或直系亲属长期身患重大疾病、或遭遇意外长期住院医治，造成家庭生活极度困难者。

4.家庭人均月收入在新乡市最低居民生活保障水平以下。家庭人口以同住人口计算：有劳动能力但无固定收入的家庭成员，既不计入家庭人口也不计入家庭收入；供养子女在校计算至大学毕业，不在校计算至十八周岁；职工供养的老人，按兄弟姐妹人均承担计算。

5.本人直系亲属去世者（因特殊原因学校未及时慰问的）。

三、申报程序

1.本人提出申请，如实填写困难补助申请表(见附件)。

2.所在单位签署意见后电子表、纸质表于2022年12月30日前报校工会B1-125办公室。

3.经相关部门组成审核工作小组对申报人材料进行审核，审核通过报学校研究后统一发放。

四、申报要求

1.各单位要本着对党员、教职工负责的态度，把通知精神传达到每一位生活困难的党员、教职工，让每位生活困难教职工了解学校政策，体现组织关怀。

2.各单位要深入群众中去，了解党员、教职工的真实情况，确实把生活困难的党员、教职工报上来；对生活不困难的党员、教职工，也要严格把关，精准做好关爱帮扶和走访慰问。

                                                                                    校工会

                                                                                                              2022年12月26日