为进一步加强师资队伍建设，规范人事管理工作，3月19日，外国语学院召开2026年聘期考核和新一轮聘任工作会议，会议由外国语学院院长梁晓冬主持，张帆及学院全体教职工参会，共同部署新阶段人事工作重点。

会上，梁晓冬详细解读了本次聘期考核的核心政策与实施细则，明确考核将以师德师风为首要标准，结合教学工作量、科研成果、指导学生竞赛、社会服务等指标进行综合评价，坚持“公平、公正、公开”原则，确保考核结果客观精准。随后，聘期考核人员与新聘人员依次进行业绩汇报，聘期考核人员重点围绕聘期内履职情况、下一聘期工作计划展开汇报；新聘人员则围绕岗位条件符合情况、新聘期工作规划等内容进行阐述。最后，梁晓冬全面总结了学院在教学质量提升、学科内涵建设、人才培养成效等方面取得的成绩，对全体教职工的辛勤付出与担当作为给予充分肯定。

此次会议为学院下一阶段人事工作划定了清晰路径，有效凝聚了教职工共识，将进一步激发队伍干事创业的内生动力，为外国语学院高质量发展提供有力的人才保障。

(初审/买依婷 复审/赵义鸽 终审/王伟)